Wir wissen auch, wie wir das Beste aus beiden Welten herausholen. Ob Sie am Arbeitsplatz wie gewohnt arbeiten oder von einem anderen Standort aus arbeiten, wir geben Ihnen das Gefühl, dass Sie die beste Leistung erbringen können. Wir unterstützen Sie und hören Ihnen zu. Sie werden sich mit dem Team verbunden fühlen, wo auch immer Sie sind. Wir wissen, dass es auf Zusammenarbeit und Ergebnisse ankommt, nicht auf den Standort.

Und weil wir auch wissen, dass ein glücklicher Arbeitsplatz ein produktiver Arbeitsplatz ist, bieten unsere Vorgesetzten persönliche Unterstützung und Flexibilität. So gedeihen und wachsen wir. Aber das ist noch nicht alles. Wir beschäftigen auch lokale Gesundheitsbeauftragte, deren Wissen perfekt zu ihrem Standort passt. Fragen Sie Ihren Personalvermittler nach Einzelheiten.

Das sagen unsere Leute:

„Die Kultur ist sehr flexibel und verständnisvoll. Wir wissen, dass wir manchmal etwas mehr Zeit investieren müssen, und geben den Leuten dann frei, wenn sie es brauchen.“ Diane S.

„Wenn es ein Problem oder eine Frage gibt, weiß ich, dass ich mit meinem Manager darüber sprechen kann. Es ist beruhigend, dass ich in der Organisation andere Menschen habe, an die ich mich wenden kann.“ Diane S.

„Manager respektieren Freizeit und Besprechungen finden nicht außerhalb der Arbeitszeit statt. Menschen werden als Menschen behandelt, nicht als Vermögenswerte.“ Patrick L.

„GLORY schätzt das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und legt Wert darauf, für unsere jeweiligen Familien da zu sein, insbesondere in schwierigeren Zeiten.“ Alessandro L.