Filipe Fernandes
Prosperando em uma cultura de ambição.
Um aspecto da minha função que adoro é quando, após a fase detalhada de desenvolvimento e revisão, recebo os protótipos dos equipamentos. É nesse momento que os frutos de todos os esforços criativos investidos nas fases anteriores se concretizam. Esta fase me dá muita gratificação e prazer - e me estimula a dar tudo de mim no trabalho. Tenho orgulho de fazer parte de uma equipe técnica multi-talentosa. Unimos competências, trabalhamos rapidamente e produzimos resultados fenomenais.
Recentemente fui promovido a administrador de CAD depois de ter sido engenheiro mecânico por quase 10 anos.
Um aspecto da minha função que adoro é quando, após a fase detalhada de desenvolvimento e revisão, recebo os protótipos dos equipamentos. É nesse momento que os frutos de todos os esforços criativos investidos nas fases anteriores se concretizam. Esta fase me dá muita gratificação e prazer - e me estimula a dar tudo de mim no trabalho. Tenho orgulho de fazer parte de uma equipe técnica multi-talentosa. Unimos competências, trabalhamos rapidamente e produzimos resultados fenomenais.
Somos uma empresa com equipes multidisciplinares excelentes e focadas e uma cultura de liderança muito forte. Meu próprio gerente criou espaço para eu realizar meus objetivos. Ele me encorajou a cada passo e me indicou os cursos de treinamento certos. O treinamento funciona em um nível muito profundo, aproveitando minhas habilidades existentes e mantendo-as atualizadas. Um bom exemplo disso é o treinamento em CAD e gerenciamento de projetos que fiz. Isso me ajudou a desenvolver para que eu pudesse fazer a transição para minha nova função.
Manter os padrões de design pode ser um desafio, mas a Glory ajudou ao facilitar o treinamento no trabalho de colegas especialistas no Japão. Aprender com profissionais experientes e com histórico de projetos de qualidade é a chave para compreender totalmente o raciocínio e a aplicação por trás de cada requisito.
A consideração e o respeito da Glory pelos colaboradores vão ainda mais longe: a cultura é cultivada localmente, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é respeitado e beneficio de um regime de teletrabalho flexível. Os cursos de bem-estar personalizados são outro exemplo tangível da consideração da Glory pelos funcionários.
Aqui existe um notável espírito de equipa. Todos recebem um espaço único para prosperar e todas as pessoas são tratadas como iguais, independentemente de sua origem ou cultura. É o ambiente perfeito para combinar nossas habilidades e talentos pessoais com os de toda a equipe e criar algo verdadeiramente especial.